Parisa sucht deine Unterstützung

𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀𝗮 (ü30) wohnt mit ihrem kleinen Hund 🐕 in ihrer eigenen Wohnung mit Assistenzzimmer in 𝗛𝘂̈𝗿𝘁𝗵. Aufgrund einer Muskelerkrankung ist sie auf umfassende Unterstützung angewiesen und sucht deshalb mehrere 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 (𝘄/𝗺/𝗱) 𝗶𝗻 𝗩𝗼𝗹𝗹- 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗲𝗶𝗹𝘇𝗲𝗶𝘁.
Wenn Parisa gerade nicht als Sozialarbeiterin in der Flüchtlingshilfe arbeitet, geht sie gerne mit ihren Freunden essen, ins Kino oder feiern.
Du solltest 3- bis 7-mal im Monat eine „Rund um die Uhr“- Schicht übernehmen können und auch weitere Schichten für mögliche Vertretungen bzw. für die Rufbereitschaft frei halten (je nach Stellenumfang).

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻:

  • Du übernimmst die kompetente Grundpflege
  • Du erledigst die Aufgaben im Haushalt und Essenszubereitung
  • Du begleitest sie zur Arbeit mit dem Auto und bei ihren Freizeitaktivitäten

𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹:

  • Erfahrung in der Pflege ist nicht erforderlich, jedoch die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel
  • Du hast idealerweise einen Führerschein
  • Du hast keine Angst vor kleinen Hunden und keine Tierhaarallergie

𝗗𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘀𝘁 𝗗𝘂:

  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Job
  • Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TvöD-P), mindestens 14,07 € Brutto zzgl. Zuschläge
  • Bezahlte Bereitschaftsdienste, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • 30 Tage Jahresurlaub UND ein Jahresstundenkonto
  • und vieles mehr

Über uns

Ziel von Sozialhummel gGmbH ist es, Menschen mit sehr hohem Assistenzbedarf beim selbstbestimmten Leben mit Assistenz zu unterstützen. Hilfesuchende Menschen mit Behinderung und unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Durch unsere Arbeit verwirklichen wir einen ganz wichtigen Grundsatz:
Jeder Mensch hat ein Recht auf eine selbstbestimmte Lebensführung in der Gemeinschaft.
Bewirb Dich jetzt und werde eine Sozialhummel!

Passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst Du uns auch gerne telefonisch oder über WhatsApp kontaktieren!

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben können wir nur Menschen mit zweifachem Impfschutz (ab Oktober 2022 dreifachem Impfschutz) einstellen. Bis zum Beschäftigungsbeginn muss der Nachweis vorliegen. Schutzmaterialien (Handschuhe, Masken, Desinfektionsmittel etc.).