Persönliche Pflegeassistenz (m/w/d) gesucht!

 

Beatrix (Ü50) ist eine tierliebe und sehr aktive E-Rolli-Fahrerin, die täglich mit ihrem Hund spazieren geht und gerne Gesellschaft hat. Generell beschäftigt sie sich in ihrer Freizeit gerne mit ihrem Hund, mag Stadtbummel und geht ins Kino.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort Persönliche Pflege-Assistenzen (w/m/d) in Bonn-Röttgen. Du solltest also 3 – 6 Mal im Monat (72 Std. – 144 Std.) eine Schicht übernehmen können und auch weitere Schichten für mögliche Vertretungen frei halten.

Deine Aufgaben
  • Kompetente Grundpflege unserer Kundin
  • Begleitung der täglichen Aktivitäten und zu beruflichen und privaten Terminen
  • Übernahme von Haushaltsaufgaben und allen sonst anfallenden Tätigkeiten, die aufgrund der Behinderung nicht selbst ausgeführt werden können
Wenn Du
  • zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst bist
  • zeitliche Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit für Dich kein Problem darstellen
  • Du professionelle fachliche Kompetenz von einem Helfer-Komplex unterscheiden kannst
  • und Du keine Allergie gegen Tierhaare, aber womöglich Freude an Hunden hast

… dann passt Du super in unser Team!

Das bieten wir Dir
  • eine sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung nur einer Person ohne Zeitdruck
  • ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • faire Bezahlung (mindestens 12,55 € Brutto zzgl. u.g. Zuschläge)
  • Bezahlung von Nacht- (25%), Sonntag- (50%) und Feiertagszuschlägen (125%)
  • vergütete Bereitschaftsdienste
  • betriebliche Altersvorsorge
  • auf Wunsch Dienst-(E-)Bike
  • ein eigenes Assistenzzimmer
  • gemeinsame Dienstplanbesprechungen mit der Möglichkeit der Mitwirkung
  • Jahresarbeitszeitkonto
Passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung[at]sozialhummel.de

Bei Fragen kannst Du uns auch gerne telefonisch oder über WhatsApp unter der Nummer 0178 119 53 51 kontaktieren!

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Schutzmaterialien (Handschuhe, Masken, Desinfektionsmittel etc.) werden gestellt, außerdem bestehen ein Hygiene- und ein mit dem Gesundheitsamt abgestimmtes Test-Konzept, so dass Corona-Schnelltests bei Bedarf durchgeführt werden. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben müssen alle Mitarbeiter*innen in diesem Bereich ab Mitte März komplett gegen Corona geimpft sein, wenn kein Attest wegen gesundheitlicher Kontraindikationen vorliegt.