Persönliche Pflegeassistenz (w/m/d) für Marion

 

Marion mag Spaziergänge, Reisen und geht gerne ins Museum. Aufgrund ihrer Tetraspastik ist sie stets mit dem Rollstuhl unterwegs, legt aber dennoch Wert auf eine selbstbestimmte Lebensführung. Sie arbeitet in einer Werkstatt, so dass Sie unter der Woche überwiegend von ca. 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr zuhause unterstützt werden soll – an Wochenenden und in den Ferien braucht sie 24-Stunden Assistenz.

Zur Unterstützung eines bestehenden Teams suchen wir ab sofort erfahrene Persönliche Pflege-Assistenzen (w/m/d) in Teilzeit in Neuwied. Du solltest also 5 Mal im Monat eine Schicht übernehmen können und auch weitere Schichten für mögliche Vertretungen frei halten.

Deine Aufgaben
  • Begleitung der täglichen Aktivitäten und zu beruflichen und privaten Terminen
  • Übernahme von Haushaltsaufgaben und allen sonst anfallenden Tätigkeiten, die aufgrund der Behinderung nicht selbst ausgeführt werden können
  • kompetente Grundpflege
Wenn Du
  • Erfahrung in der Pflege mitbringst (von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig)
  • verantwortungsbewusst, belastbar und zeitlich flexibel bist
  • Tiere magst und bestmöglich keine Allergie gegen Tierhaare hast
  • vielseitig interessiert bist und Lust auf Unternehmungen hast

… dann passt Du super in unser Team!

Das bieten wir Dir
  • eine sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung nur einer Person ohne Zeitdruck
  • ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • vergütete Bereitschaftsdienste
  • betriebliche Altersvorsorge
  • auf Wunsch Dienst-(E-)Bike
  • z.T. ein eigenes Assistenzzimmer, ansonsten einen geeigneten Rückzugsraum
  • gemeinsame Dienstplanbesprechungen mit der Möglichkeit der Mitwirkung
  • Jahresarbeitszeitkonto, 31 Tage Jahresurlaub
Passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung[at]sozialhummel.de

Bei Fragen kannst Du uns auch gerne telefonisch oder über WhatsApp unter der Nummer 0178 119 53 51 kontaktieren!

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Schutzmaterialien (Handschuhe, Masken, Desinfektionsmittel etc.) werden gestellt, außerdem bestehen ein Hygiene- und ein mit dem Gesundheitsamt abgestimmtes Test-Konzept, so dass Corona-Schnelltests bei Bedarf durchgeführt werden. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben müssen alle Mitarbeiter*innen in diesem Bereich ab Mitte März komplett gegen Corona geimpft sein, wenn kein Attest wegen gesundheitlicher Kontraindikationen vorliegt.