Alltagsunterstützung (w/m/d) gesucht!

 

Inge (Ü60) ist vielseitig interessiert und Rollstuhl fahrend, aber keinesfalls an diesen gefesselt. Sie ist eine herzliche und ehrliche Person, die gerne Kontakt zu anderen pflegt und stets offen für Gespräche und Unternehmungen ist. Inges Wohnung in Koblenz ist gut mit dem ÖPNV erreichbar und sie ist auf der Suche nach netten und motivierten Assistenzen, die sie im Alttag unterstützen.

Für ein bestehendes Team suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönliche Pflege-Assistenz (w/m/d) in Teilzeit in Koblenz.
Du solltest also 3-6 Mal (Teilzeit) im Monat eine Schicht übernehmen können und auch weitere Schichten für mögliche Vertretungen frei halten.

Deine Aufgaben
  • kompetente Grundpflege unserer Kundin
  • Begleitung der täglichen Aktivitäten und zu Terminen (Freizeitbeschäftigungen, Arztbesuche, etc.)
  • Übernahme von Haushaltsaufgaben und allen sonst anfallenden Tätigkeiten, die aufgrund der Behinderung nicht selbst ausgeführt werden können
Wenn Du
  • zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst bist,
  • zeitliche Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit für Dich selbstverständlich und
  • Du professionelle fachliche Kompetenz von einem Helfer-Komplex unterscheiden kannst

dann passt Du super in unser Team!

Wir bieten Dir
  • eine sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung nur einer Person ohne Zeitdruck
  • ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • faire Bezahlung (mindestens 13,70 € Brutto zzgl. u.g. Zuschläge)
  • Bezahlung von Nacht- (25%), Sonntag- (50%) und Feiertagszuschlägen (125%)
  • vergütete Bereitschaftsdienste
  • betriebliche Altersvorsorge
  • auf Wunsch Dienst-(E-)Bike
  • ein eigenes Assistenzzimmer
  • gemeinsame Dienstplanbesprechungen mit der Möglichkeit der Mitwirkung
  • Jahresarbeitszeitkonto

Passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst Du uns auch gerne telefonisch oder über WhatsApp unter der 0178 119 53 51 kontaktieren!

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben können wir nur Menschen mit zweifachem Impfschutz (ab Oktober 2022 dreifachem Impfschutz) einstellen. Bis zum Beschäftigungsbeginn muss der Nachweis vorliegen. Schutzmaterialien (Handschuhe, Masken, Desinfektionsmittel etc.)